扫码谏言激活力 全员共治筑安全
——玉林市创新驱动企业安全发展提质增效

自2025年8月启动广西企业安全发展项目以来，玉林市以“机制筑基、全员共治、激励赋能”为抓手，通过数字化工具打通沟通壁垒，用闭环管理破解整改难题，让安全治理从政府“他律约束”真正转变为企业“自律驱动”，为全市中小企业筑牢安全发展根基。

玉林市应急管理局构建“市县联动、专人对接”服务体系，106家参与企业专题培训全覆盖，推动监管部门从“管理者”转型“服务者”。通过车间二维码等数字化渠道，搭建“扫码即提”建议平台，配套“发现—评估—处理—奖励—记录”闭环机制，让一线员工变身安全“主力军”。

图为2025年玉林市实施“广西企业安全发展项目”内训师培训班

项目开展以来，企业员工累计提建议1819个，其中合理化建议1048个，一线员工上报隐患431个，占排查总数的69.85%；累计奖励1120人次，发放奖金21539元。截至11月25日，全市生产安全事故起数、死亡人数、直接经济损失同比分别下降62.5%、47.2%、14.7%。

图为玉林市富山液压件制造有限公司召开改进小组会议

项目开展以来，全市企业员工累计提出意见建议1819个，其中合理化建议1048个，风险隐患整治类占比达58.87%；累计排查事故隐患617个，完成整改563个，一线员工上报隐患431个，占比高达69.85%；累计奖励1120人次，发放奖金21539元，即时、透明的激励机制，让员工从“被动接受管理”转变为“主动参与治理”，企业内部形成了“人人争当安全员”的浓厚氛围。截至11月25日，全市生产安全事故起数、死亡人数、直接经济损失同比分别下降62.5%、47.2%、14.7%，未发生重大及以上生产安全事故，安全生产形势持续稳定向好。

下一步，玉林市将继续扩大项目覆盖面，总结推广优秀经验，推动更多企业实现安全管理从“要我安全”到“我要安全”的深度转型。