自治区应急管理厅党委《“一把手”和领导班子权力清单和责任清单（试行）》

“一把手”权力清单和负面清单

一、权力清单

1.带头深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命。

2.把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

3.履行管党治党、从严治党责任,持之以恒抓好党的作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象。

4.带头贯彻落实中央和自治区党委、政府的重大决策部署,对本单位党建工作、党风廉政建设、意识形态、应急管理业务工作进行谋划部署。

5.主持本单位集体决策，作为召集（主持）人，确定重要会议（党委会、民主生活会等）的时间地点、议题内容、参加（列席）人员，对重要议题、会议材料进行把关。

6.作为党风廉政建设第一责任人，对单位的党风廉政建设负主体责任。每年至少主持召开2次专题部署全面从严治党工作会议，研究解决全面从严治党工作中存在的问题。

7.组织党委成员讨论班子成员分工范围，指定班子成员临时主持工作，暂代行使职责，对“三重一大”议事决策事项进行审议，执行末位表态。

8.组织研究本单位及厅属单位的机构设置、职能职责和编制职数的调整变更等事项，对本单位及厅属单位班子成员选人用人的提名(推荐)权、动议权和把关权。

9.带头执行民主集中制，发扬民主，集思广益，自觉接受其他班子成员的监督，支持班子成员在职责范围内独立负责开展工作。

11.对领导班子其他成员的日常管理负总责，对评优评先、惩戒追责、对违纪党员干部党纪政务处分、干部考核等管理事项进行把关。

12.履行本单位全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；指导和督促领导班子其他成员、下级党委（党总支、支部）书记履行全面从严治党主体责任，发现问题及时提醒纠正。

13.对领导班子其他成员、下级党委（党总支、支部）书记及领导班子其他成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

14.每年应与领导班子其他成员、厅机关各处室主要负责人和厅属单位“一把手”谈心谈话1次。必要时应进行家访，加强“八小时以外”的监督。

15.履行廉政意见签字。认真履行选人用人第一责任人职责，坚持党管干部原则和正确的用人导向，厅党委向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时，加强对人选政治表现和廉洁自律等情况的把关，认真执行廉政意见双签字制度。

二、负面清单

1.在重大原则问题上不与党中央保持一致，存在“七个有之”和违背“五个必须”行为，贯彻落实中央和上级党委决策部署搞变通、打折扣。

2.在“三重一大”事项议事决策中，违反决策程序、私自临时增加议题；提前作倾向性发言;以现场办公会、文件圈阅等形式代替议事决策;擅自改变集体研究决定。

3.违反《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关法规，突击提拔调整干部，临时动议决定干部，超职数配备、超机构规格提拔任用干部。

4.以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委会集体讨论决定干部任免，凌驾于组织之上，个人说了算。

5.讨论人员调整调动、轮岗交流等人事问题，以及干部考核、评比表彰、惩戒追责、违纪党员处分等奖惩事项，作先行发言。

6.直接分管人财物。直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等工作。