钦州市：推行报告奖励机制 筑牢安全生产防线

今年以来，钦州市深入推行重点行业领域生产经营单位建立事故隐患内部报告奖励机制，取得了显著成效。

 建立报告奖励机制。结合钦州实际，出台事故隐患排查和生产经营单位内部报告奖励机制。安全监管部门深入企业开展安全生产执法检查，指导企业建立内部事故隐患报告奖励制度，将隐患报告奖励机制融入日常安全管理。今年以来，全市14个重点行业领域共1896家生产经营单位全部建立了内部报告奖励机制。

公布案例‌营造氛围。通过新闻主流媒体和官方网站等宣传生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的有关要求和安全生产举报渠道，曝光典型案例，确保事故隐患早发现、早整治、早消除。今年以来，全市应急管理部门公布生产经营单位内部隐患报告典型案例68家次。

政企联动赋能安全。注重政企协同机制建设，激发安全生产政企共治活力和全员参与隐患排查的积极性。今年以来，全市安全监管部门共收到安全生产举报受理1803件，发放举报奖励30361元；企业累计排查和内部员工举报安全隐患9218项，内部奖励20.639万元。