“1+6+2”环绕 提升队伍综合素质实战效能
——推进应急管理能力建设之柳州经验

原标题

广西柳州开展全市应急管理干部大练兵

“1+6+2”环绕 提升队伍综合素质实战效能

编者按：2023年12月14日，《中国应急管理报》头版刊发柳州市《“1+6+2”环绕 提升队伍综合素质实战效能》文章，是柳州市应急管理局从干部教育工作切入推进应急管理能力建设的有效经验。现全文转发，以飨读者。

11月30日至12月1日，广西壮族自治区柳州市组织市、县、乡三级应急管理部门（机构）负责人及业务骨干开展全市应急管理干部大练兵，并与该市消防救援支队开展政治联训。

此次大练兵主要围绕政治练兵、技能练兵、装备练兵开展，包含队列会操、无人机技能展示、消防训练风采展示、救援装备和技能展示等内容。

为提升应急管理系统干部队伍综合素质和实战效能，该局建立“1+6+2”环绕式练兵法，即以政治练兵为引领，以安全生产、应急救援、防汛抗旱、森林防灭火、防灾减灾救灾和监察执法等6个重点领域业务练兵为支撑，以加强年轻干部、基层队伍两股力量为着力点，创新开展干部教育。

在练兵中，该局注重与消防救援队伍共同开展。“应急管理部门和消防救援队伍承担防范化解重大风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，希望能从更多角度、在更多领域开展交流，不断提升柳州市应急处置和综合救援能力。”柳州市应急管理局局长宋筑峰说。

今年以来，柳州市应急管理局在市级层面举办安全生产行政执法培训、灾害信息员培训、森林防灭火培训等多个业务培训班，灵活采用行动学习结构化研讨、灾害情景桌面推演、专家专题讲座等方式开展专项练兵。

该局将市级干部轮训重心向基层和年轻力量倾斜，构建“应急尖兵—青年工坊”和扬长补短传帮带“业务通—结对子帮帮团”练兵模式，通过技能比武、圆桌课堂等不同形式集中拉练，帮助基层干部和年轻干部在学中干、干中学。

“我们将继续在加强干部队伍建设、提升能力素质上，精选‘小切口’、开展‘微创新’，为推进基层应急管理体系和能力建设提供人才保障。”柳州市应急管理局党委书记李桐林说。