自查自改自奖，赞！自治区应急管理厅公布生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例

2024年7月，广西钢亿矿业有限公司员工发现矿区东面脚坡体岩石凸起存在安全隐患，遂即向当班主管报告了相关情况。当班主管随后将该隐患上报至公司安全管理部。公司组织安全管理人员和技术人员进行隐患分析及风险评估，判定有滑坡危险，为重大事故隐患，并立即采取措施消除事故隐患。

按照《广西钢亿矿业有限公司隐患内部报告奖励制度》规定，广西钢亿矿业有限公司奖励该员工1000元，同时在企业内部对其进行通报表扬。

2024年8月，广西柳州钢铁集团有限公司冷轧板带厂一员工在进行设备点检中，发现一喷头法兰处出现腐蚀和轻微泄漏现象，该员工立即停泵并向厂部相关部门报告。公司迅速组织抢修人员到现场进行处理，有效避免了生产安全事故的发生。

根据《广西柳州钢铁集团有限公司员工安全生产奖惩管理办法》，广西柳州钢铁集团有限公司对该员工予以奖励人民币300元。

2024年11月，柳工柳州铸造有限公司一员工发现公司支座返修岗位存在支架倒立，支座返修时可能发生倾倒隐患风险，该员工将隐患报告公司安全部门，并自主制作出预防铸件倾倒的支撑专用工装，较好解决了支座倒立返修时发生倾倒隐患风险。

根据柳工柳州铸造有限公司《HSE奖惩制度》、《隐患上报积分奖励方案》规定，柳工柳州铸造有限公司对该员工奖励人民币300元。